Een virtuele tour is een ideale manier om nieuwe medewerkers, maar zeker ook mogelijke sollicitanten een kijkje in jouw werkomgeving te laten nemen. Zo kun je het kantoor bekijken, je mogelijke werkplek, een persoonlijke boodschap van een collega tegenkomen en weet je vanaf de eerste dag waar je de koffie kunt vinden.

Waarom een virtuele tour?

Het AppicalNow platform draagt bij aan het efficiënt en interactief inwerken van nieuwe collega’s. Er zijn diverse manieren om medewerkers wegwijs te maken in de organisatie voorafgaand, tijdens en na hun eerste werkdag. Vaak krijgen nieuwe medewerkers de eerste dag een rondleiding, op zoek naar de nodige informatie om fris van start te kunnen gaan.

Door een virtuele tour op te nemen in de onboarding app of in de vacature die jouw organisatie heeft openstaan, geef je een exclusief ‘kijkje in de keuken’. Voordelen voor de organisatie hierbij zijn:

  • Company culture overbrengen. Beeld zegt meer dan 1000 woorden was het toch?
  • De organisatie is minder tijd kwijt aan fysieke individuele rondleidingen.
  • Uniformiteit kan worden gewaarborgd. Alle nieuwe medewerkers zien dezelfde content.
  • Het is nog steeds mogelijk dezelfde content te laten zien met de bestaande templates die het platform biedt, maar er kan nu dus ook gekozen worden voor een virtuele tour die soms wel acht templates kan bevatten.
  • Heeft jouw organisatie meerdere vestigingen? Wil je deze allen laten zien? Je kunt ervoor kiezen meerdere video’s op te nemen, maar je kunt er ook voor kiezen bestaande content te verwerken in de virtuele tour.

Voor de volledige tour, neem je hier een kijkje.

virtuele tour Appical

Candidate experience

Als je op zoek gaat naar een nieuwe baan vragen we onszelf vaak van alles af, bijvoorbeeld:

  • Hoe ziet het kantoor eruit?
  • Waar is mijn toekomstige werkplek?
  • Wie zijn mijn collega’s en waar houden zij zich mee bezig?
  • Heeft het bedrijf een dresscode?
  • Is er lekkere koffie?
  • Wat is de bedrijfscultuur?
  • Welke toffe projecten zijn er afgelopen maanden afgerond?

Er zijn tal van vragen te bedenken die in het hoofd van een kandidaat of nieuwe medewerker kunnen rondzweven. Collega Anne schreef al eerder een blog over 4 vragen die je niet hebt gesteld toen je aan je nieuwe baan begon. Probeer hier als werkgever al in een zo vroeg mogelijk stadium antwoord op te geven, wees transparant!

Wil jij meer weten over de mogelijkheden van een virtuele tour op jouw website, in je vacature of binnen jullie onboarding app? Neem dan contact met ons op of vraag direct een demo aan.