Afgelopen zaterdag stond ik aan de start van de Mudmasters. Met een gezonde spanning in mijn lijf klaar om de 18 km modder, obstakels en het koude wat...
Afgelopen zaterdag stond ik aan de start van de Mudmasters. Met een gezonde spanning in mijn lijf klaar om de 18 km modder, obstakels en het koude wat...
Toen ik de vacature van contentmarketeer bij Voys zag, dacht ik: dat wil ik! Ik solliciteerde, mocht op gesprek komen, liep een dag mee en voor ik het...
Een jaar en een paar maanden geleden trad ik in dienst bij Appical. Aan ieder moment komt een einde, laat het daarom ook een goed einde zijn voor beid...
Het jaar is weer voorbij gevlogen! De kandidaat ervaring is nog altijd een topprioriteit voor recruiters. Onboarding staat daarmee ook in 2019 weer ho...
Data, compliance en integriteit staan centraal binnen jullie (inter)nationale werkomgeving. Goed personeel wil je inwerken maar ook behouden. 94% van ...
Het overbrengen van informatie op de nieuwe medewerker. Dat kan en mag vaak wel wat inspirerender en toegankelijker! Zo ook binnen de non-profit secto...
HR vakgenoten zijn vaak degene die een onboardingprogramma introduceren en/of implementeren. Maar vergeet niet dat onboarding de hele organisatie aang...
Data! Het is niet meer weg te denken uit processen, ook niet binnen HR. Om je ROI (return on investment) te bepalen is het in ieder geval onmisbaar. M...
Werk je vaak studenten in? Een onboarding app kan hierbij helpen! In deze blog gaan we dieper in op waarom studenten van toegevoegde waarde zijn voor ...
Van medeWerkers naar medeMerkers! Hoe je dat voor elkaar krijgt binnen je organisatie? Hoe je vanuit je purpose en Employer Value Proposition te werk ...
Driekwart van de millennials verliest onnodig veel energie. Persoonlijke ontwikkeling vinden ze veel belangrijker dan professionele ontwikkeling. Ze h...
Heeft onboarding prioriteit binnen jouw organisatie? Je weet dat het een belangrijk onderdeel van het HR beleid is en je bent op zoek naar goede voorb...
Ja, dat is een goede vraag! Je kunt het jezelf heel moeilijk, maar ook heel makkelijk maken. Laat je zeker door andere organisaties inspireren. Maar b...
Wellicht heb je al een kijkje kunnen nemen, want een aantal weken geleden hadden we al een soft launch van onze website. Maar nu mogen we het dan ook ...
Van overheid tot de industrie en advocatenkantoren tot het onderwijs - vrijwel geen enkele sector ontkomt aan een transformatie van de werkomgeving. T...
Plaats- en tijdonafhankelijk inwerken binnen een dynamische omgeving waar procedures en veiligheidsvoorschriften centraal staan? Een onboardingprogram...
Werkstress is het grootste arbeidsrisico van de 21e eeuw. Mensen hebben door hun smartphone het gevoel dag en nacht bereikbaar te moeten zijn en zijn ...
Verpleegster, receptioniste, hartchirurg of schoonmaakster binnen de zorg? Ze verdienen allemaal een goed inwerkprogramma. Een goede onboarding is de ...
Waarom we het kwaliteitscertificaat graag wilden behalen? Omdat we kwaliteit leveren, we veilig en verantwoord omgaan met gegevens en klanten vaak vra...
Heeft die nieuwe medewerker net het contract getekend? Wat gebeurt er tot aan de eerste werkdag? Onboarding is een cruciale fase om medewerkers succes...
De NVWA is alweer een tijdje live met het Appical platform en delen dan ook graag hun ervaringen. Van dierenarts tot medewerker financiën – NVWA wi...
Het is jullie vast niet ontgaan… Donderdag 29 november vindt voor de tweede keer het event Onboard.Amsterdam plaats! Vorig jaar waren we met zo’n ...
Binnenkort verwachten klanten dat ze kleding kunnen passen in virtuele kleedkamers en hiervoor hun huis dus niet uit hoeven te verlaten. In de retail ...
Hoe vaak hoor je niet van iemand ‘ik heb het druk’ of ‘even weg uit de dagelijkse rompslomp’? Heb je je eigen prioriteiten op orde en weet je ...
Transboarding is van toepassing als een medewerker overstapt naar een andere functie binnen de dezelfde organisatie. De medewerker is al fan van de or...
Als mens hebben we niet alleen de instinctieve drang om te overleven, maar ook om ons te ontwikkelen. Na primaire pijlers uit de welbekende piramide v...
Google eens en je vindt een groot aantal artikelen die je tips geven voor te stellen vragen tijdens het sollicitatiegesprek, maar minder tips om ‘ka...
Traditionele benaderingen van onboarding waren erg HR-gericht. Dit kwam doordat veel bedrijven onboarding vooral als een administratief proces beschou...
Uit recent onderzoek van The Working Institute uit het ‘Employee Retention Report 2017' blijkt dat 75 procent van de redenen waarom medewerkers hun ...
De eerste editie van HR Blend was een succes, een samenwerking van Appical, Harver, Endouble en Impraise. Het event stond in het teken van: gebruik te...
De moderne benadering van onboarding heeft zich zo ontwikkeld dat medewerkers alle kennis hebben die nodig is om succesvol te zijn en hen ondersteunt ...
Het behoud van je medewerkers, in de huidige arbeidsmarkt geen overbodige luxe. Niets zo veranderlijk als de mens, dus is het noodzaak goed te begrijp...
Innoveren doe je niet alleen met de frisse blikken van je eigen personeel, maar is ook waardevol in samenwerking met studenten. Sinds begin februari l...
Employee wellbeing? Medewerkers die happy zijn, dat is waar werkgeluk over gaat! Maar wanneer is een medewerker gelukkig? Van welke factoren is dat af...
Appical verwelkomt weer 3 nieuwe helden! Begin februari zijn Rosie, Elif & Rebecca gestart. Rosie als Online Marketeer, Elif als Back-End Developer & ...
Waarom vier je successen eigenlijk? Zou dit onderdeel moeten zijn van je cultuur en kun je succesviering zien als beloningsvorm? In deze blog geven wi...
Sprout maakte een 'The Office' serie en nam een kijkje in ons ruimteschip. Een van de mooiste, hipste en gaafste kantoorruimtes van Nederland. Wij zij...
De candidate journey is belangrijker dan ooit. Iedere organisatie wil in ‘the war for talent’ het beste talent uit de markt voor zich zien te winn...
Een nieuwe launch! IT-bedrijf Centric gebruikt het interactieve platform van Appical voor de pre- en onboarding van hun nieuwe medewerkers. Met zo'n 4...
Een goede pre- en onboarding opzetten doen wij samen met onze klanten. We organiseren geregeld brainstormsessies waar klanten hun ideeën voor nieuwe ...
De trend valt niet te missen: employer branding, employee journey, candidate experience, employee centric, noem het maar op. Overduidelijk is dat de m...
Een virtuele tour is een ideale manier om nieuwe medewerkers, maar zeker ook mogelijke sollicitanten een kijkje in jouw werkomgeving te laten nemen. Z...
Waar Appical bekend staat als HR disrupter en met haar onboarding app het doel heeft iedere nieuwe medewerker ‘From Talent to Hero’ te krijgen, zi...
Frites Atelier start met de pre- en onboarding van hun nieuwe medewerkers via het Appical platform. Wij interviewden Ashley Kelders HRM & Marketing ma...
Goede onboarding garandeert een soepel integratieproces van nieuwe werknemers. Als bedrijf wil je natuurlijk goed ingewerkt en loyaal personeel, dat e...
As Team Appical, we work for a large number of super cool companies in various branches. When we meet potential customers, we are often asked: “What...
Vivent start met het pre- en onboarding van hun nieuwe medewerkers via het interactieve Appical platform: "Appical verandert de manier van communicati...
Om mensen optimaal te verwelkomen binnen de organisatie, ontwikkelde CEVA in de Benelux in samenwerking met het bedrijf Appical een onboardingprogramm...
‘De millennials komen eraan!’ Gelezen? Gehoord misschien? De uitspraak dat millennials de arbeidsmarkt bestormen, geldt niet voor Nederland...
5 manieren om HR Analytics toe te passen in je inwerkprogramma.
Gemeente Alphen aan den Rijn start met het pre- en onboarding van hun nieuwe medewerkers via het interactieve Appical platform: "De app kan hopelijk e...
Er zijn in de afgelopen tijd veel nieuwe features bijgekomen in het Appical platform. Hieronder vind je een overzicht van de tofste features op een ri...
PartsPoint Group start met pre- en onboarding van hun nieuwe medewerkers via het Appical platform. Wij interviewden Hans Vente HR Manager bij PartsPoi...
Ipse de Bruggen zocht een oplossing om de kostbare tijd die men stopt in het inwerken van nieuwe medewerkers te verminderen en te besteden aan de zorg...
Recruitment-, HR- en communicatie-afdelingen worstelen al jaren met de problematiek om medewerkers aan de organisatie te binden.
JVH Gaming & Entertainment b.v start vandaag, maandag 3 juli, met de innovatieve pre- en onboarding van nieuwe medewerkers via Appical: een speciaal o...
Noem ze eigenwijs. Noem ze opstandig. Noem ze egoïstisch. Ik heb het over generatie Y, de millennials, zij die geboren zijn tussen 1985 en 2000. Ze z...
AZL start met pre- en onboarding van hun nieuwe medewerkers via het Appical platform. Wij interviewden Tineke Mommertz P&O Adviseur bij AZL over haar ...
Op een recente VN-conferentie over het inzetten van Artificial Intelligence bij het oplossen van mondiale problemen overheerste vooral bezorgdheid, zo...
HOBIJ werkt met Appical voor Pre- en Onboarding. Marieke van der Looij, HR Adviseur bij HOBIJ schreef er een super leuke blog over die wij natuurlijk ...
Op 30 en 31 mei vond in het Okura Hotel in Amsterdam de HRD Summit Event plaats. Appical was een van de sponsoren van dit event.
De jonge, eigenwijze, energieke, creatieve millennials. Je kunt niet zonder. Nu niet en straks zeker niet. Geboren tussen 1985 en 2000 zijn zij de lei...
Laatst zat ik op een Amsterdams terras. De lente is Nederland is immers begonnen. Ik pikte per toeval een discussie op tussen twee student-ondernemers...
Recent startte Nutricia Advanced Medical Nutrition met het pre- en onboarden van hun nieuwe medewerkers via de Appical app.
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe werknemer gevonden. Een spiksplinternieuw persoon met een unieke set aan karaktereigenschappen en vaardigheden. Je w...
Iedere maand starten er gemiddeld 20 nieuwe collega’s bij De Persgroep. De HR afdeling zorgt er natuurlijk voor dat deze nieuwe collega’s goed wor...
Er zijn maar weinig onderwerpen die meer aandacht hebben gekregen binnen talent management dan motivatie. Het opzettelijk beïnvloeden van het gedrag ...
Wij zijn trots! Begin maart belde Metro Nieuws ons voor een interview. Op 16 maart verschenen we met maar liefst een hele pagina in de krant. Gezien d...
Op 23 februari organiseerde Appical een roundtable over onboarding in de zorg. Doel: HR professionals in de zorg ervaringen en best practices laten ui...
De vorige customer success blog ging over het centraal stellen van de klant, en dat een klanttevredenheidsonderzoek (NPS) belangrijk is om daarvoor ee...
Appical gaat lekker! In de afgelopen zes maanden zijn we van 12 naar 25 collega's gegroeid, zijn er 4.625 koppen koffie gezet op de Asterweg, hebben w...
Welkom op onze gloednieuwe productblog! Als bedrijf schrijven we al een paar jaar blogs over HR onderwerpen als preboarding, onboarding en retentie va...
Het verbeteren van de klantervaring is vaak een topprioriteit binnen bedrijven. Op elk event waar ik ben hoor ik niets anders dan ‘de klant centraal...
Je nieuwe medewerkers zijn het goud in je organisatie. Ze kijken met een frisse blik en geven extreem waardevolle input. Als we kijken naar de relevan...
De perceptie van de klant is de werkelijkheid van jouw bedrijf. Een belangrijk uitgangspunt om vanuit te gaan wanneer je als bedrijf een groeidoelstel...
Goed ingewerkte medewerkers blijven langer, zijn meer betrokken en zijn bovendien productiever. 6 dingen die je vanaf vandaag kunt veranderen in je in...
Uit recent internationaal onderzoek blijkt dat organisaties met tevreden medewerkers jaarlijks twee tot vier procent beter presteren dan andere bedrij...
Yes! Vers bloed bij sales! Gemotiveerd en ietwat gespannen bellen ze de eerste prospects en kunnen niet wachten tot ze de eerste lead hebben weten te ...
Weet je nog? Misschien is het lang geleden, misschien wat recenter, maar denk even terug aan de laatste keer dat je ergens nieuw binnenkwam. Je hebt w...
Voor elk bedrijf, zowel klein als groot, is het inwerken van nieuwe medewerkers een grote uitdaging. Een consistent inwerktraject, gericht op het snel...
