AZL start met pre- en onboarding van hun nieuwe medewerkers via het Appical platform. Wij interviewden Tineke Mommertz P&O Adviseur bij AZL over haar ervaring met de Appical onboarding app.

Waarom hebben jullie gekozen voor de Appical onboarding app? 

Jullie kwamen op het juiste moment. Wij waren net bezig om onze introductie en kennismaking van nieuwe medewerkers te vernieuwen. Belangrijke verbeterpunten waren voor ons

  • een professionele uitstraling
  • flexibel zijn in het up to date houden van content
  • meer interactie tussen medewerkers

Appical biedt dit allemaal in een vernieuwende vorm.

Hoe draagt de app bij aan jullie introductie (programma) voor nieuwe medewerkers?

Nieuwe medewerkers worden vaak overladen door informatie en de informatie is misschien ook niet allemaal consistent. Door de app kunnen we ervoor zorgen dat de informatie gedoseerd, actueel en consistent wordt overgebracht. Door de verschillende mogelijkheden om content aan te bieden (tekst, foto’s, filmpjes etc.) en de vele interactieve mogelijkheden is het een leuke manier om informatie ook echt te laten beklijven.

Wat levert de onboarding app op voor een nieuwe collega?

Een handige tool om in je eigen tempo op het moment dat het jou uitkomt kennis te maken met de organisatie.

Wat levert de onboarding app op voor managers, HR en andere faciliterende afdelingen?

Voor nu alvast nieuwe medewerkers die al snel kunnen meepraten en zaken beter kunnen plaatsen.  Die hun weg al weten te vinden en daardoor een snelle, maar zeker ook goede start kunnen maken.

Wat zijn de eerste reacties van ‘directe’ collega’s?

Heel positief. Iedereen is nieuwsgierig en enthousiast.

Wat is de datum dat de eerste groep collega’s toegang krijgt tot jullie onboarding app?

23 mei is de eerste nieuwe medewerker gestart met Appical.

Wil je meer weten over hoe klanten werken met het Appical platform? Bekijk hier de case stusies.