Vacature – Junior Onboarding & Content Specialist

Inwerken is een cruciale fase voor een succesvolle samenwerking tussen medewerker en organisatie. Appical maakt een onboarding app waarmee medewerkers sneller productief zijn, meer betrokken zijn bij de organisatie waar ze werken. Meer over ons product lees je hier.

Wat is jouw rol?

Stel: Heineken heeft besloten haar medewerkers in te gaan werken met de Appical onboarding app. De deal is binnen. Nu kom jij in actie…
Samen met de project lead regel je de kickoff bij Heineken. Hier wordt de scope van de onboarding app bepaald. Je kijkt samen met de marketing- & HR medewerkers van Heineken welke content er al beschikbaar is en welke content nog gecreëerd kan worden.

Jij vertaalt de bestaande content naar een outline van de Heineken onboarding app. Vervolgens wordt de app in co-creatie met de klant gemaakt. Jij hebt hierbij een begeleidende rol. Door jouw creatieve blik en inspirerende persoonlijkheid wordt de klant aangezet tot het maken van een fantastische onboarding app die zij ook gemakkelijk zelf kunnen beheren.

Je verliest tijdens de implementatie nooit de doelgroep, tone of voice en de employee journey van de klant uit het oog. Je hebt een scherpe pen, houdt van structuur en vindt het leuk om met mensen te werken. Verder ben je goed in het ‘vertalen’ van content naar beeld (visuals, video’s  etc). Je wordt echt een Appical product-expert en helpt onze klanten met vragen, tips & trucs om hun ervaringen met het Appical platform te verbeteren.

Wie ben jij?

  • Je bent goed in projectmatig werken en kunt meerdere projecten gelijktijdig managen.
  • Je stelt prioriteiten, bent detail-georiënteerd en kan goed met deadlines omgaan
  • Enorm gedreven en positief ingesteld
  • Je zoekt een fulltime baan
  • Je beschikt over didactisch inzicht en een goed analytisch vermogen
  • Je bent klantgericht
  • Je hebt gevoel voor concepten en media
  • Je kan goed samenwerken
  • je bent zelfstandig maar vraagt wel om hulp wanneer je dat nodig hebt

Functie-eisen

  • HBO werk –en denkniveau
  • Werkervaring in online leren is een pré
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift
  • Je bent fulltime beschikbaar
  • Je hebt ervaring met het werken met een CMS (Content Management Systeem) en/of E-learning auteurs-tools
  • Het is een pre als je kunt werken met photoshop of andere beeldbewerkingsprogramma’s

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

Aarzel dan niet en stuur je originele CV & motivatie naar Inge Koedoot, HR Success Manager. Benieuwd naar je nieuwe teamleden? Kijk dan even op onze teampage.