Das sagen unsere Kunden

Sehen Sie, wie wir großen und kleinen Marken helfen, Talente zu Helden zu transformieren. Direkter Kontakt mit einem unserer Kunden? Kein Problem kontaktieren Sie uns.

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Cases

Wir informieren Sie gerne über unsere Erfahrung mit sehr guten Kunden und interessanten Einarbeitungsverfahren. Aber eigentlich können unsere Kunden dies viel besser selbst erzählen. Aufgrund der Möglichkeiten, die die Appicalnow-Plattform bietet, gibt es eine geeignete Lösung für jedes Unternehmen. Schauen Sie sich zur Inspiration die folgenden Fallstudien an.

Case Study Delta-Lloyd-Gradient

Starker Start App

Der Wunsch? Delta Lloyd wollte ihre Mitarbeiter persönlicher, innovativer, schneller und interaktiver einarbeiten. Appical lieferte die Technologie und half bei der Entwicklung des Programms.

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Case Study BakerTilly-Gradient

The new onboarding

Die Einarbeitungsinformationen wurden überall in der Organisation verbreitet. Zusammen mit Bäcker Tilly Berk haben wir eine strukturierte Onboarding-App erstellt, die neue Mitarbeiter so gut wie möglich Bekanntschaft schließen und in der Bäckerei Tilly Berk „landen“ lässt.

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Case Study Ceva-Gradient

Cevalization app

Alle 28 Filialen in den Beneluxländern hatten ihr eigenes Onboarding-Programm. Der Wunsch: Jeden auf eindeutige Weise informieren und inspirieren und dass sie schon vor Ihrem ersten Arbeitstag über die Ins und Outs von CEVA im Bilde sind.

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Case Study Sintlucas-Gradient

Sint Lucas

St. Lukas stellt das ganze Jahr über viele neue Mitarbeiter ein, die meisten natürlich am Beginn des neuen Schuljahres. Im Zusammenhang mit den Stundenplänen der Lehrer ist es schwierig, Zusammenkünfte für Gruppen zu organisieren. Appical hilft beim strukturierten und digitalen Onboarding aller neuen Mitarbeiter.

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