Algemeen, Klanten

Trots! Dit is onze gloednieuwe website!

Appical gaat lekker! In de afgelopen zes maanden zijn we van 12 naar 25 collega's gegroeid, zijn er 4.625 koppen koffie gezet op de Asterweg, hebben we meer dan 900 afspraken gemaakt met nieuwe klanten en zijn we in meer dan drie landen internationale stappen aan het zetten. Mooie cijfers!

Tijd ook om onze merkidentiteit aan te scherpen en alle Appical communicatie dezelfde look & feel mee te geven. In de afgelopen maanden hebben we druk gewerkt aan een nieuwe huisstijl waar je nu één van de resultaten van bekijkt: een spiksplinternieuwe website.

Waarom een nieuwe huisstijl?

We willen duidelijk laten zien wie we zijn en waar we voor staan. Een duidelijke huisstijl geeft richting in onze communicatie. Het maakt Appical als afzender herkenbaar en dit zorgt ervoor dat we tijdens deze periode van groei op blijven vallen en dat er over ons gepraat wordt.

Daarnaast zien we zien dat we niet meer de enige zijn die op het vlak van onboarding opereert. Helemaal niet erg, concurrentie houdt ons scherp. Maar we zijn wel de eerste, én degene met de meeste ervaring. Dit willen we onderstrepen met een eigen stijl die ‘smoel’ aan onze communicatie geeft.

In deze afbeelding is het verschil duidelijk te zien:

Waarom een nieuwe website?

De vorige website was redelijk verouderd en basic qua informatievoorziening. Ook konden we sommige dingen minder goed doormeten dan dat we zouden willen. Deze twee factoren samen zorgden ervoor dat we eind vorig jaar besloten een nieuwe site te maken.

Wat is er veranderd aan de site?

  • Nieuwe homepage: we maken onze onboarding apps vanuit de ogen van jouw nieuwe medewerker. Op de homepage ervaar je Appical ook op die manier. Het is een verhaal waar je doorheen scrollt en ondertussen de voordelen van de Appical onboarding app bekijkt vanuit de ogen van je ‘new hire’. Ondertussen lopen links onderin een aantal metertjes mee (productiviteit, engagement en kostenbesparing) waar je als klant kunt zien welke voordelen het werken met Appical voor jou oplevert.
  • Case Studies: bij het ontwerpen van de nieuwe website hebben we onze klanten en prospects gevraagd wat zij misten op de Appical website. Negen van de tien gaf aan: case studies van klanten! Dus (no-brainer…) deze hebben we gemaakt. Er staan er nu vier op de website, in de komende maanden worden er nog vijftien aan toegevoegd. Deze zijn straks ook te selecteren per branche. Wil je je ook aanmelden voor een case study? Laat het ons dan weten!
  • ROI Calculator: wat kan ik besparen door te werken met Appical? Een vraag die we altijd krijgen maar waarop het antwoord niet altijd hetzelfde is. Door je bedrijfsspecifieke gegevens in te vullen in de ROI Calculator  kan je precies zien wat het werken met een goed onboardingprogramma jouw organisatie kan opleveren.
  • Webinar: 1 x in de twee maanden geven we een webinar over de toekomst van trends die we zien op HR Tech gebied. Next up: hoe houd je millennials betrokken? Kijk mee op 8 maart.
  • Events: we zijn elk jaar aanwezig op vele events. In de eventkalender zie je waar en wanneer je de Appical heroes kan vinden.
  • Blog: last but not least… De vernieuwde blogomgeving. De blogs zijn ruimer en rustiger van opzet, ze lezen makkelijk vanaf elk scherm en zien er qua design prachtig uit. Ook het delen op social media is een stuk makkelijker gemaakt. Om de week schrijven we een nieuwe blog. In 2017 voegen we naast blogs ook whitepapers, infographics en ebooks toe aan deze onboarding kennisdatabase.

We hebben deze nieuewe website met heel veel plezier (oke.. en beetje bloed zweet en tranen) gemaakt en hopen dat jij hem met net zo veel plezier bekijkt. Foutje gespot? Een compliment? Of suggesties voor nieuwe functies? Vinden we leuk! Stuur ons een mailtje.

Elke eerste dinsdag van de maand de nieuwste blogs in je mailbox ontvangen?

Schrijf je nu in en ontvang de nieuwste blogs, whitepapers & infographics.