#1 – Al voor de eerste werkdag beginnen 

Waarom pas op de eerste werkdag beginnen als je al ruim van tevoren weet wanneer je nieuwe aanwinst gaat beginnen? Met de Appical app begin je al voor de eerste werkdag met het onboarding proces. Zo kan je nieuwe werknemer je organisatie alvast leren kennen. Preboarding noemen we dat. Het echte, inhoudelijke traject voor het inwerken komt later pas, maar er is in deze fase al genoeg te doen.

Natuurlijk is het leuk om nieuwe mensen in deze fase van alles te vertellen, maar bij Appical richten we ons vooral op wat de werknemer wil horen.

Bekijk hier de animatie video hoe Appical werkt:

Het nieuwe inwerken: onboarding via Appical

Een overload aan informatie is voor niemand fijn, dus zorgen we dat de juiste informatie op het juiste moment bij je nieuwe werknemer terecht komt. Daarom hebben we het onboarding proces in stukjes geknipt, van het sollicitatiegesprek tot aan het tekenen van het contract, tot aan de eerste werkdag. Want de informatiebehoefte vanuit de werknemer is in elke fase anders, en dus wil je andere content aanbieden.

Uiteindelijk is dan het moment daar; je werknemer begint zijn eerste werkdag. Hij kent de bedrijfscultuur al, weet wie zijn collega´s zijn, wat de kledingvoorschriften zijn, wat de lunchmogelijkheden zijn in de pauze en nog vele dingen meer. Dat maakt zo´n eerste werkdag een stuk relaxter.

2# – Een stuk minder saai en stressy 

De meeste inwerktrajecten zijn maar saai. En saai is niet iets wat je je nieuwe mensen wilt meegeven, saai is geen fijne eerste indruk. En dus maken wij het onboarding proces zo leuk mogelijk. Met de Appical app wordt het interactief, voelt het bijna aan als een spelletje. Spelenderwijs leert je je nieuwe werknemer je organisatie, de cultuur, de mensen, de werkwijzen en de producten kennen.

3# In z’n eigen tijd, op z’n eigen apparaat 

Iemand inlijven in jouw organisatie kost tijd. Dus hoe ideaal is het als je nieuwe werknemers je alvast leren kennen in hun eigen tijd, op hun eigen apparaat, waar en wanneer ze maar willen? Samen met Appical richt je je eigen omgeving in, bepaal je wat je je nieuwe werknemers wil laten zien, op welke manier en op welk moment. Nieuw aangenomen werknemers kunnen de app gewoon downloaden in de Apple Store of de Google Play Store en kunnen meteen aan de slag. Wij helpen je met de content, we hebben inmiddels wat ervaring met het creatief en effectief aanbieden van content 😉

4# Maximaal van de frisse blik profiteren 

Nieuwe werknemers brengen een hoop nieuwe kennis en ervaring met zich mee. Maar onderschat ook hun frisse blik niet; zij kijken met een eigen bril naar je organisatie, je website, je producten, alles. Zij zien wat jij al lang niet meer kunt zien omdat je er te diep in zit. Iedereen wordt nou eenmaal na een paar maanden hartstikke bedrijfsblind. Het is dus van onschatbare waarde om al die eerste indrukken te verzamelen en er je voordeel mee te doen.

Met de Appical app kun je jouw nieuwe werknemers voorschotelen wat jij wilt en hen vragen wat ze ervan vinden. Een verzameling van frisse, ongezouten meningen is het resultaat.

Hoe ziet het eruit? Hoe werkt het?

Ben je benieuwd hoe de Appical app eruit ziet? Hoe het werkt? Wat je ermee kunt? Bekijk de case studies op onze website, of download de Appical Demo App. (Kost niets, slechts twee velden en één muisklik).